Sistema de logística comportamental e organizacional

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COMPETENTE X INCOMPETENTE

por Renato Fazzolari 

        Alguma vez você já se perguntou ou comentou com alguma outra pessoa. - Como é possível que fulano esteja exercendo tal posição? Ele é tão incompetente. Ou então o contrário. Como que sicrano, não consegue crescer na vida, ele é tão competente, mas parece que não sai do lugar.

        Com certeza esse questionamento você já deve ter feito, e com bastante probabilidade uma porção de vezes.

        Pois bem. Vamos analisar o que é ser competente e o que é incompetente.

        O que normalmente chamamos de incompetente, é aquele indivíduo que ocupa cargos mais elevados, (pois os que ocupam cargos baixos, normalmente não chama muito a atenção) e na execução desses cargos, salta aos olhos o quanto eles estão incapacitados para exercê-los.

        No entanto, subestimamos muito o lado competente desses indivíduos, pois de algum modo eles conseguiram chegar onde estão e se mantém no posto. Em via de regra essas pessoas são muito hábeis em identificar os caminhos que os levam aos postos em que ocupam, e sabem muito bem como manipular as pessoas certas e a quem bajular, bem como, os mecanismos que devem adotar para atingir seus objetivos pessoais. É dispensável falar que esses indivíduos em geral são inescrupulosos, e não possuem ética para tirar de seus caminhos os que eventualmente possam ameaçá-los.

        Já os que julgamos competentes, mas que não conseguem decolar, normalmente são exatamente o oposto desses indivíduos, acrescentando o fato de serem tímidos em seus anseios, e inseguros quanto às próprias capacidades, sem contar que estão sempre esperando que alguém reconheça suas potencialidades e os descubram.

        Por isso não se deve subestimar o dito “incompetente”. Pois ele é capaz de quebrar uma empresa, mas jamais se dará mal.

        Então, olhos bem abertos empresários, funcionários e cidadãos com os hábeis incompetentes que estão em postos de comandos nas empresas e nos governos.



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