A quem se destina: Empresas que necessitam se auto-conhecerem, identificando suas deficiências, vulnerabilidades, bem como, suas virtudes.

Objetivo: Identificar as deficiências da empresa, e propor soluções para torná-la mais eficiente, produtiva, competitiva e lucrativa.

CARACTERÍSTICAS DO TRABALHO

O princípio básico deste trabalho é tornar consciente à própria empresa a real situação em que se encontra. Identificar os pontos fracos e os fortes; quais as deficiências e virtudes; o que quer e o que necessita; o que deseja e o que pode. Propor soluções exeqüíveis para direcioná-la no rumo certo.

O trabalho consiste em entrevistas previamente planejadas e direcionadas aos Diretores, Gerentes e amostragem de funcionários de diversos níveis. Identificação da Estrutura física, organizacional e profissional. Análise das eficiências departamentais. Conhecimento das características próprias da empresa, tais quais: ramo de atuação; atualidade dos produtos; perspectivas de mercado; região de atuação; concorrências etc. Se necessário será realizada visitação a clientes e distribuidores. Após análise dos levantamentos, será elaborado um relatório indicando a realidade em que a empresa se encontra, e proposições para corrigir as deficiências detectadas, bem como, sugestões que a torne mais eficiente, produtiva, competitiva, e lucrativa.